30-05-2012

Telefonisch gesprek in Vandaag op Radio 1

• De Europese Commissie geeft een zevental aanbevelingen waarvan één nieuwe. Over de zes reeds eerder gedane aanbevelingen laat ze verstaan: ga verder op de ingeslagen weg.
• Wie naar het regeringswerk van de afgelopen zes maanden kijkt, moet onder de indruk zijn: veel mensen zouden zes, zeven maanden geleden niet verwacht hebben dat we zo ver zouden staan nu.
• Tegen het zomerreces moeten er conclusies getrokken worden i.v.m. de competitiviteit. Eén ding staat centraal: het vernieuwd vertrouwen  (cf. lagere langetermijnrente voor ons land) heeft te maken met het vermogen om de begroting in orde te krijgen. Het relanceplan moet sterke maatregelen bevatten om meer mensen aan het werk te krijgen, om meer exportmogelijkheden voor de bedrijven te creëren, om meer ruimte te scheppen, .... Maar het betekent niet het uitgeven van bakken geld.
• Lastenvermindering is niet mogelijk. Wel moet gedacht worden aan verschuiving van de lasten op arbeid naar andere sectoren (milieubelasting bijv.). Het verlagen van de lasten op de ene post zal wel sympathiek overkomen. De verhoging op een andere is dat heel wat minder. Er is - in vergelijking met andere Europse landen - nog wel mogelijkheid om lasten op stookolie te verhogen bijvoorbeeld maar de gezinnen zullen daar wel niet op zitten te wachten.
• Onze loonhandicap is in vergelijking met bijvoorbeeld Frankrijk of Nederland - landen die geen loonindexering kennen - niet hoger geworden. Wel is dat gebeurd ten opzichte van Duitsland. En, wellicht belangrijker, alle Europese landen zijn een competitiviteitshandicap aan het op bouwen t.o.v niet-Europese landen. CD&V heeft altijd gezegd, dat de toepassing van de wet van 1996 op de competititiviteit centraal moet staan en dat betekent dat we de lonen in het gareel moeten houden in de vergelijking met onze concurrenten.